留人留心   心心相印

伯特利暖心舉措讓員工過一個(gè)不同尋常的春節(jié)

近期，政府相關(guān)部門發(fā)出了關(guān)于企業(yè)春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)、務(wù)工人員留溫、留永過大年的號(hào)召，伯特利公司響應(yīng)號(hào)召，積極做好連續(xù)生產(chǎn)、疫情防控、鼓勵(lì)員工就地過年等各項(xiàng)籌劃，推出暖心舉措讓員工過上一個(gè)不同尋常的春節(jié)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前伯特利公司三江廠區(qū)和甌北廠區(qū)包括員工家屬在內(nèi)共計(jì)有近百人留下來過大年，其中春節(jié)期間留廠繼續(xù)加班趕貨的員工達(dá)30余人。

作為一家以閥門制造為主的民營(yíng)企業(yè)、擬上市企業(yè)，伯特利公司員工來自湖北、江西、安徽、四川、貴州等十多個(gè)省，其中溫州地區(qū)以外的員工超過60%。在2021年這個(gè)春節(jié)，因?yàn)橐咔榈奶厥庠�因，為倡�?dǎo)外地務(wù)工人員留溫過年，公司通過“以薪留工、以情留工”等舉措讓外地員工留溫過大年，讓他們?cè)谒�鄉(xiāng)也能感受到家的溫暖。

在春節(jié)放假前，公司就制定了相應(yīng)防控預(yù)案，針對(duì)留廠留宿人員，一一簽訂安全防控責(zé)任書，明確安全、衛(wèi)生、值班情況等，做好防控物資儲(chǔ)備、人員健康管理、宣傳引導(dǎo)等工作，通過部門例會(huì)、宣傳欄、電子屏、微信群，及時(shí)發(fā)布防疫最新信息和有關(guān)注意事項(xiàng)，把各項(xiàng)防控措施落到細(xì)處。

為讓新溫州人在返鄉(xiāng)途中安全無(wú)憂，在放假前，公司安排人事部門對(duì)有核酸檢測(cè)需求的員工自主提出申請(qǐng)并做好登記，然后由公司對(duì)接美眾醫(yī)學(xué)檢測(cè)中心醫(yī)護(hù)人員上門提供核酸檢測(cè)服務(wù)，并且所有的檢測(cè)費(fèi)用由公司來承擔(dān)。2月2日上午，公司為最后一批55名登記的即將返鄉(xiāng)人員統(tǒng)一安排了上門核酸檢測(cè)服務(wù)。同時(shí)，對(duì)于留溫且有出行要求的員工，也可以在公司做核酸檢測(cè)，費(fèi)用均由公司承擔(dān)。公司方面表示，推出這一活動(dòng)，是希望對(duì)于返鄉(xiāng)或出行的員工，能夠確保大家的安全。在檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)，公司副總經(jīng)理俞建國(guó)也和其他員工一樣，主動(dòng)排隊(duì)接受核酸檢測(cè)。

 “我們今年主動(dòng)向人事部報(bào)名選擇留廠過年，加班趕貨，不僅每天有比平時(shí)要高的工資拿，而且還會(huì)有額外的一筆春節(jié)補(bǔ)助3000元給我們這些上班的生產(chǎn)線技術(shù)工，這樣春節(jié)期間上滿全勤我們可以多拿到6000多元，收入可觀。”來自江西上饒的球閥車間車工俞斌高興地說。此外，考慮到留守人員的飲食問題，公司方面安排食堂保障春節(jié)期間的伙食供應(yīng)。對(duì)于年后按時(shí)返廠的市外員工，公司采取報(bào)銷路費(fèi)的政策，以確保年后生產(chǎn)能夠正常進(jìn)行。

離春節(jié)還有一段日子，公司黨員、“新永嘉人”黃永贊夫婦和孩子決定留在公司過年，并且己經(jīng)作好了留溫的打算。“春節(jié)是傳統(tǒng)的佳節(jié)萬(wàn)家團(tuán)圓的日子，雖說疫情的原因，使常回家看看成為異鄉(xiāng)游子一種渴望和夢(mèng)想，但作為一名黨員，關(guān)鍵時(shí)刻要帶頭響應(yīng)召號(hào)，我們決定留溫過大年，等“五一”的時(shí)候再錯(cuò)峰回老家看看父母。”黃永贊說。同時(shí)，春節(jié)期間住在廠里，還可以協(xié)助公司把防控措施落實(shí)好，組織留廠員工自駕游覽永嘉景點(diǎn)。

公司高層領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心留守人員的生活安排，及早就通知行政人事部門制定措施和方案，要把留守人員的生活安頓好、生產(chǎn)安排好，讓他們?cè)趶S里安心過年。對(duì)于車間加班人員，囑咐生產(chǎn)管理者要對(duì)整條生產(chǎn)線進(jìn)行有效銜接，確保如期完成生產(chǎn)訂單任務(wù)，保交貨、保供貨。

結(jié)合全市開展的“留溫穩(wěn)崗促發(fā)展”工會(huì)就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，2月3日上午，在公司工會(huì)主席及上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還走訪慰問了企業(yè)留溫過年員工，為公司員工送去組織上的溫暖。

公司領(lǐng)導(dǎo)還特意囑咐黨支部負(fù)責(zé)同志，一定要把公司現(xiàn)有的資源和當(dāng)?shù)赝瞥龅恼�策充分利用好，把留守人員在春節(jié)期間的文體生活組織好，讓大家過一個(gè)安定、充實(shí)、美好的假期。

（伯特利公司 黃永贊）